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  • Un appel au 06 18 09 03 26
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  • Un MP ici sur LinkedIn
  • Ou le formulaire de contact
 
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Besoins d'informations sur les prestations, modalités d’accompagnement LinkedIn ou sur les interventions pour sensibiliser au numérique ?

Ci-dessous, une FAQ pour répondre aux questions les plus fréquentes.


Community management /Stratégie éditoriale LinkedIn

La gestion d’un profil LinkedIn ou d’une page entreprise peut-elle être confiée intégralement ?

Oui. L’accompagnement comprend : la préparation d’un calendrier éditorial mensuel, la rédaction et la publication des posts, l’optimisation de la visibilité de votre profil, la modération des commentaires et un reporting mensuel des actions. 

L’objectif est de proposer un accompagnement sur-mesure, en cohérence avec vos objectifs de communication.

Les échanges se font à distance, par WhatsApp, par mail ou via le canal le plus pratique selon les besoins.  Un calendrier éditorial partagé est également mis à disposition pour suivre les contenus, les idées et l’organisation des publications. L’objectif est de proposer un accompagnement fluide, simple et facilement intégrable au quotidien.

Oui c’est tout à fait possible de vous former à LinkedIn, en revanche, vous ne pourrez pas utiliser votre CPF

Intervention éducation numérique

Les interventions se déroulent-elles en présentiel ou à distance ? Dans quelles zones géographiques ?

Les interventions se déroulent principalement en présentiel dans la région Champagne-Ardenne et sur Paris. Des conférences et interventions à distance peuvent également être organisées partout en France.

Chaque intervention est construite en fonction des besoins identifiés.
Les thématiques (réseaux sociaux, cyberharcèlement, temps d’écran, intelligence artificielle…) peuvent être ajustées selon le public, et les objectifs de sensibilisation.

Les interventions s’adressent :

  • aux entreprises
  • aux rectorats, académies, équipes éducatives et structures

qui souhaitent sensibiliser aux réseaux sociaux et aux enjeux liés à la parentalité numérique.

Pour les parents salariés ces interventions peuvent s’inscrire dans le cadre d’actions Qualité de Vie au Travail ou RSE.

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